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课程背景：在社会变革的加速期，酒店行业正在发生着巨大的转变，作为中基层管理者，正在面对着更多新挑战，这包括：自身角色的复杂多变，工具资源的焕然一新，被管理群体的全然不同，培训辅导新生代员工难度升级等等。 “悉心管理，修身齐家-酒店中层管理者的四项修… READ MORE

课程收益理解初级经理心态转换掌握角色认识与定位初级经理的工作价值观掌握基本管理方法与艺术掌握职业生涯设计技巧课程对象：储备经理、员工骨干课程时间：2天（12H）第一单元：从员工到初级经理心态转换正确认识升迁迅速开展工作凡事正面积极凡事巅峰状态… READ MORE

课程背景：经济增速整体放缓，市场环境由大众化消费向小众化市场转变，由于缺乏顶层设计，尤其中小民营企业发展方向不明、经营战略缺失，导致转型升级陷入“不转型等死、转型找死”的困境。中国企业唯有注重顶层设计，在对未来趋势前瞻性预判的基础上，进行系统性、体系化的战… READ MORE

【课程收益】移动互联网影响着当今员工的行为模式和心灵观念的改变，作为现任的引领者或有抱负的领导者必须适应这一新现实，要想取得成功，扩大自己和企业的影响力，就参加《领导效能与权变艺术》的训练吧！本课程由20多年世界500强企业总经理实战经验的许文老师开发，对领导… READ MORE

课程收益: 通过高互动、多案例、重实战的封闭式模拟集训，提升组织或个人的领导力帮助企业或组织走向领导与管理的崭新境界。课程特色：世界级企业的圆桌型情景式课程，世界500强企业总经理的言传身教。课程包括方法讲授、案例研讨、技巧点评、工具辅导、开放式讨论、参与式练习… READ MORE

课程收益理解团队领导者的思维模式掌握提升团队成员积极性技巧掌握团队非物激励技巧掌握辅导下属实战技能课程对象部门经理主管、管理人员课程时间 2天第一单元：转变观念提升团队积极性如何转变观念融入团队心态浮躁心态不正归罪于外领导者… READ MORE

第一部份：职业心态修炼1、心态不正2、打工思想3、为谁工作，主观上讲是为自己4、消极心态5、归罪于外第二部分：如何提升职业素养1、职业素养的定义2、如为职业化3、对工作尽心尽力5、强化时间意识6、善用时间第三部份：高效能的时间管理识别时间管理矩阵的四个象限针对工… READ MORE

培训对象：企业中层管理者课时（天）：6H/1天课程介绍: 人无信吗，无以立；信誉就是一个人的隐形衣，是否合体考究，呈现在众人面前的就是外在品牌。而如何在职场中生活中维系和管理好信誉是职场人士安身立命之本。好信誉就是好口碑，好口碑相传就是一个外展的品牌形象，塑造… READ MORE